園區(qū)公司黨委書記、董事長對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉潔談話
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作要求，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，凝聚共識，推動園區(qū)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，9月25日，園區(qū)公司黨委書記、董事長龐文林對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉潔談話。
會議指出，要正確認(rèn)識和看待公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)。自融合以來，公司內(nèi)部仍處于思想、理念和作風(fēng)的深度塑造期。集團(tuán)黨委巡察反饋指出的問題、各項(xiàng)歷史遺留問題帶來的風(fēng)險隱患、全面深化改革過程中存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)等，都促使大家必須深刻認(rèn)識當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，要勇于正視問題，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感、使命感。
園區(qū)公司黨委書記、董事長龐文林講話
會議強(qiáng)調(diào)，班子成員要堅持自我革命，錘煉對黨忠誠的政治品格，提升能力本領(lǐng)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。要做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)必須集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。要做忠誠干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩?/strong>領(lǐng)導(dǎo)干部要知重負(fù)重、率先垂范，勇于攻堅克難，加速破解歷史遺留問題。要做提升能力本領(lǐng)錘煉過硬作風(fēng)的表率，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域干部職工解決問題、創(chuàng)造價值，當(dāng)好執(zhí)行者、行動派、實(shí)干家。
會議現(xiàn)場
會議要求，要堅持“嚴(yán)”的基調(diào)，共同涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要扎實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，做到既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對分管和聯(lián)系公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和督促，對苗頭性、傾向性問題，做到抓小抓早、防微杜漸，推動“清廉能投深化年”建設(shè)走深走實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域政治任務(wù)，緊盯集團(tuán)黨委巡察反饋問題，結(jié)合省委巡視反饋，下大力氣抓好分管領(lǐng)域巡視巡察、審計反饋整改。要樹立良好家風(fēng)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對特權(quán)思想、管好親屬子女和身邊工作人員，以好家風(fēng)涵養(yǎng)好作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)筑牢廉潔屏障。
會議對中秋、國慶節(jié)前紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，要求要堅持以身作則、以上率下，帶頭回答好“廉潔三問”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，以實(shí)際行動持續(xù)凈化節(jié)日風(fēng)氣。
全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員作表態(tài)發(fā)言，紛紛表示，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，在工作崗位上做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，始終敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，真正做到對自己、對事業(yè)、對組織負(fù)責(zé)，在年底收官決戰(zhàn)中，帶領(lǐng)干部職工實(shí)現(xiàn)新作為、再創(chuàng)新業(yè)績，不負(fù)集團(tuán)及公司黨委重托。
公司紀(jì)委副書記主持會議，全體班子成員參加，紀(jì)委辦公室、黨群人資部相關(guān)人員列席會議。
