看！這家煤礦如何讓主題黨日“不坐班”？
在人們的傳統(tǒng)印象里，煤礦往往與塵土、黑色、荒蕪相連。然而，在云煤集團所屬先鋒煤業(yè)，通訊員卻看到了另一番景象：曾經溝壑縱橫的排土場，如今土豆花開，蘋果掛滿，苗圃蔥郁......這一變化，與該公司一場持續(xù)進行的主題黨日“變形記”密切相關。
長期以來，如何讓黨建活動不流于形式，真正賦能中心工作，是不少基層黨組織的探索課題。先鋒煤業(yè)給出的答案是：把主題黨日活動的“板凳”從會議室搬出來，搬到昔日荒廢的排土場復墾一線，搬到亟待技術攻關的貧瘠土地上......
現(xiàn)場是最好的課堂
三月春耕時節(jié)，在先鋒煤業(yè)+2475米復墾區(qū)域，通訊員看到，200多名黨員、干部、職工正躬身勞作。沒有講話稿，沒有主席臺，翻土、撒肥、播種，一氣呵成。一天之內，40畝土豆播種完畢。
活動現(xiàn)場
這并非一次性的“生態(tài)秀”。而是先鋒煤業(yè)公司黨委構建起“黨建+綠色實踐”的工作體系，將主題黨日的“主戰(zhàn)場”固定在生產建設的最前沿——礦山生態(tài)修復區(qū)。黨員干部們不再是活動的“觀眾”，而是復綠的“主角”。
“過去有些活動，‘念文件、拍照片’就結束了?，F(xiàn)在在土地上干一天，出的汗、沾的土，比開多少次動員會都管用。”一位正在田間歇息的黨員抹了把汗，笑著對通訊員說。
技術黨課開在地頭
光有干勁還不夠，排土場多是貧瘠的生土、礦渣，想讓其“披綠裝、生金銀”，必須依靠科技。先鋒煤業(yè)的主題黨日活動，因此有了新“課表”。各黨支部與中國礦業(yè)大學、云南農業(yè)大學等科研院所深度聯(lián)動，把云南省農科院的專家請進礦區(qū)。專家的課堂不在禮堂，而在苗圃基地、在復墾田埂。
土壤如何改良？耐旱植被怎樣選育？水土如何保持？黨員干部們邊學邊干，邊干邊問。從最初嘗試種植蘋果樹，到自主建設苗圃基地，再到試種土豆、開辟菜園，每一次主題黨日活動都緊扣實際技術需求。黨員們既是生態(tài)修復的實踐者，也是新技術的“二傳手”，將專家的技術真正“種”進了地里。
這種“技術賦能”式的主題黨日活動，實效逐步顯現(xiàn)。目前，礦區(qū)累計復墾耕地超過240畝，林地1200余畝，可綠化區(qū)域實現(xiàn)了100%復綠。
每一片綠都有“管家”
種下只是開始，養(yǎng)活、養(yǎng)好才是關鍵。
先鋒煤業(yè)引入了“全周期管理”理念，將復墾區(qū)劃分為一個個“支部責任區(qū)”，由各黨支部認領包保。每個責任區(qū)都豎著牌子，責任人、管護措施一目了然。利用工余時間，黨員們要定期巡查，澆水、除草、施肥、防治病蟲害。在蘋果園里，要學習修剪枝葉、科學疏花疏果；在苗圃里，要精心培育適合本地生長的云南松、柏樹等樹種；在菜園里，要操心時令蔬菜的長勢等。
活動現(xiàn)場
“看著自己管護的蘋果樹第一年掛果，那種成就感，和在會議室里領一張獎狀是完全不一樣的。”這位黨員的話，道出了“責任田”帶來的情感聯(lián)結與身份認同。黨員的先鋒模范作用，就在這一草一木的精心照料中，變得具體而生動。
從“增綠”到“增效”的共享
黨建工作的最終落腳點，是服務職工、推動發(fā)展。先鋒煤業(yè)的綠色實踐，不僅著眼生態(tài)賬，也算好了民生賬和發(fā)展賬。如今，這片由黨員們親手打造的“花果山”，開始反哺企業(yè)。
7000株蘋果樹掛果超過2噸，昔日的荒廢排土場變成了“花果山”，收獲的喜悅寫在每個人臉上；6畝生態(tài)菜園里，綠油油的蔬菜直接供應職工食堂，每年可節(jié)約數(shù)萬元的采購成本，讓職工吃上了“放心菜”；9500平方米的苗圃基地，培育的2.1萬株適生樹種，為礦區(qū)后續(xù)的持續(xù)復綠提供了穩(wěn)定“彈藥”。
而剛剛種下的40畝土豆，預計到收獲時節(jié)，也將成為職工食堂餐桌上的“新面孔”。這種“復墾種植—食堂供給—職工受益”的微循環(huán)，讓綠色發(fā)展不再是墻上掛著的口號，而是職工能真切感受到的實惠。
現(xiàn)場
從一個礦山的實踐，可以看到黨建引領下，企業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護、職工福祉同頻共振的可能路徑。當主題黨日活動扎根泥土，當紅色力量守護綠色，昔日沉寂的煤海，正生長出一個充滿生機的未來。他們的故事還在繼續(xù)......
