資產(chǎn)公司組織召開持續(xù)深化巡察整改工作調(diào)度會
為持續(xù)抓好集團(tuán)黨委巡察反饋問題及巡察整改考核評估反饋問題整改落實工作，壓緊壓實整改主體責(zé)任，7月22日，資產(chǎn)公司組織召開持續(xù)深化巡察整改工作調(diào)度會，復(fù)盤半年來巡察整改及歷年巡視巡察、審計反饋整改進(jìn)展情況，緊盯重難點(diǎn)問題，深入剖析癥結(jié)、逐項明確路徑，進(jìn)一步擰緊整改責(zé)任螺栓，推動巡視巡察整改走深走實。
會議現(xiàn)場
會上，黨群人資部通報了《公司黨委關(guān)于落實集團(tuán)黨委巡察整改考核評估工作方案》；紀(jì)委辦公室通報了今年巡視巡察整改監(jiān)督情況及存在問題；資產(chǎn)運(yùn)營事業(yè)部、園區(qū)經(jīng)營事業(yè)部、跨境供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部等8個相關(guān)部門及紅河公司主要負(fù)責(zé)人匯報了巡察整改及歷年巡視巡察、審計整改進(jìn)展情況及下步工作打算。會議堅持問題導(dǎo)向，不遮掩矛盾、不回避困難，通過面對面“把脈問診”、實打?qū)崱皩ΠY下藥”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確了后續(xù)的努力方向。
會議指出，自啟動巡察整改以來，在公司黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大干部職工的不懈努力下，公司巡察整改工作取得了階段性成效，但對照集團(tuán)黨委巡察整改考核評估反饋要求，仍存在部分問題整改不夠徹底、長效機(jī)制建立滯后、責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。各責(zé)任單位要切實增強(qiáng)各類問題整改的責(zé)任感、緊迫感，堅決摒棄“歇歇腳”“松口氣”的念頭，以動真碰硬的決心和久久為功的韌勁，確保各類問題改徹底、改到位。
會議強(qiáng)調(diào)，巡察整改是檢驗政治忠誠的“試金石”，是衡量擔(dān)當(dāng)作為的“硬標(biāo)尺”。各級黨組織要把巡察整改作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體行動，堅決克服“交賬”思想和“過關(guān)”心態(tài)，以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的政治自覺，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，確保整改工作扎實推進(jìn)。
會議要求，公司上下要聚焦目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，一要提高政治站位，在思想認(rèn)識上再深化。各責(zé)任單位要深刻認(rèn)識到，巡察整改既是對工作短板的集中修補(bǔ)，更是對治理體系的有力重塑，必須切實將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)、公司黨委決策部署上來，以高度政治自覺對待每一個未銷號問題，確保思想不滑坡、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。二要擰緊責(zé)任鏈條，在履職盡責(zé)上再壓實。各級黨組織、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人是整改第一責(zé)任人，必須親自抓、帶頭改、全程盯，各相關(guān)部門要協(xié)同配合，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，切實把巡察整改壓力傳導(dǎo)到每一個環(huán)節(jié)。三要深化融合推動，在服務(wù)大局上再突破。緊扣“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃部署，做好整改“結(jié)合文章”，將巡察反饋問題整改及歷年巡視巡察、審計整改一體推進(jìn)，與年度重點(diǎn)、改革攻堅、經(jīng)營生產(chǎn)深度融合，以整改成效轉(zhuǎn)化為推動公司全面深化改革的強(qiáng)大動力。四要注重建章立制，在長效常治上再提升。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對整改中行之有效的做法及時固化上升為制度規(guī)范，對暴露出的制度漏洞抓緊修訂完善，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
公司黨委、紀(jì)委有關(guān)同志出席會議，本部各部門及物業(yè)公司、紅河公司負(fù)責(zé)人，各黨支部書記及紀(jì)檢委員參加了此次會議。
