蘇帕河公司召開2024年度青年員工座談會
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2024年8月20日下午，蘇帕河公司召開2024年度青年員工座談會。座談會上，青年員工代表結(jié)合公司實際和自身崗位職責，圍繞學習貫徹落實二十屆三中全會精神、公司改革發(fā)展三年行動、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對企業(yè)發(fā)展的建議等進行了交流發(fā)言。期間，參會的領(lǐng)導班子成員、黨委工作部（人力資源部）及團委負責人認真傾聽青年員工心聲，并對青年員工提出的問題作了全面的交流。
會議提出，廣大青年員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強品德修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)、思想覺悟和理論水平；要立足崗位，認真細致地對待每一項工作，把學習作為提高本領(lǐng)、履行職責的第一要務，練就過硬的本領(lǐng)，力爭成為所在領(lǐng)域的業(yè)務骨干、行家里手。
會議強調(diào)，廣大青年員工是公司發(fā)展的生力軍、后備隊，公司上下要樹牢人才強企理念，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過技術(shù)技能培訓、以考促學、以賽促學、師帶徒等，為人才成長搭建更好平臺，帶動青年員工及一線產(chǎn)業(yè)工人成長為職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務技能強、工作作風硬的優(yōu)秀隊伍。
通過座談，公司進一步了解了青年員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，也進一步提振了青年員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
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