小龍?zhí)兜V務(wù)局公司迎來(lái)暑期實(shí)習(xí)大學(xué)生 校企合作+返家鄉(xiāng)雙軌聚才
7月20日,小龍?zhí)兜V務(wù)局公司迎來(lái)兩批暑期實(shí)習(xí)大學(xué)生——云南師范大學(xué)法學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院(云南紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院)“校企合作”實(shí)習(xí)生,以及參加2026年暑期“返家鄉(xiāng)”企業(yè)實(shí)踐的大學(xué)生。這個(gè)夏天,他們將在公司完成為期一個(gè)月的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐,邁出從校園到職場(chǎng)的第一步。
初到礦山:一堂現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課
當(dāng)天下午,“返家鄉(xiāng)”實(shí)踐學(xué)生到公司報(bào)到后,與上午已參加過(guò)座談會(huì)的云師大實(shí)習(xí)生匯合,共同開啟了礦山實(shí)習(xí)“第一站”。同學(xué)們先后參觀了小礦分公司產(chǎn)改中心、布礦分公司瞭望臺(tái)和機(jī)修分公司創(chuàng)新工作室。
在產(chǎn)改中心,講解員介紹了公司發(fā)展沿革以及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的相關(guān)舉措;站在布沼壩露天礦瞭望臺(tái),礦山整體布局和開采作業(yè)場(chǎng)面讓第一次走進(jìn)露天礦山的同學(xué)們駐足觀看;在機(jī)修分公司創(chuàng)新工作室,技術(shù)骨干講解了設(shè)備維修中的技術(shù)改造成果,讓書本上的理論知識(shí)真正“看得見、摸得著”。
參觀中,有師大實(shí)習(xí)生感嘆第一次見到了課本上的理論在企業(yè)中的實(shí)踐,也有“返家鄉(xiāng)”的同學(xué)直言“刷新了對(duì)傳統(tǒng)煤炭行業(yè)的認(rèn)知”,沒想到家鄉(xiāng)煤礦已經(jīng)這么現(xiàn)代化。
崗前一課:安全、紀(jì)律與期望
由于兩批學(xué)生到崗時(shí)間不同,公司分別安排了校企合作座談會(huì)和“返家鄉(xiāng)”見面會(huì),但崗前交底的內(nèi)容同樣扎實(shí)。兩場(chǎng)會(huì)上,大家觀看了公司宣傳片《共生》,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)實(shí)踐有了初步了解;安全環(huán)保部現(xiàn)場(chǎng)宣讀了《實(shí)習(xí)生安全告知書》;辦公室、黨群人資部分別就保密要求、后勤服務(wù)、薪酬待遇、考勤紀(jì)律等事項(xiàng)作了說(shuō)明。

座談會(huì)上,云南師范大學(xué)法學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院黨委副書記王洪濤對(duì)公司提供的實(shí)踐平臺(tái)表示感謝,叮囑同學(xué)們珍惜機(jī)會(huì)、鉆研實(shí)務(wù),在真實(shí)業(yè)務(wù)中補(bǔ)齊實(shí)踐短板,同時(shí)希望校企雙方持續(xù)深化合作,共同培育復(fù)合型專業(yè)人才。
公司黨委委員、紀(jì)委書記萬(wàn)冰對(duì)實(shí)習(xí)工作提出總體要求,強(qiáng)調(diào)要把實(shí)習(xí)作為培育青年后備人才的重要抓手,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)貫穿全過(guò)程;各部門要壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化方案,圍繞紀(jì)檢、法務(wù)、行政等核心業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,杜絕形式化、走過(guò)場(chǎng);要建立校企常態(tài)化溝通機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,注重實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。
見面會(huì)上,公司團(tuán)委書記、黨群人資部部長(zhǎng)趙姣蘭對(duì)同學(xué)們提出希望,鼓勵(lì)大家盡快轉(zhuǎn)變角色、主動(dòng)融入、多學(xué)多干,把青年人的新思路、新活力帶到崗位上來(lái)。

雙向賦能:一次青春與礦山的相遇
此次同時(shí)組織“校企合作”實(shí)習(xí)和“返家鄉(xiāng)”實(shí)踐,是公司搭建“院校輸送、企業(yè)實(shí)訓(xùn)、雙向賦能”人才培育平臺(tái)的重要舉措,也是履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。
對(duì)實(shí)習(xí)生而言,這是課堂知識(shí)在業(yè)務(wù)線上的落地檢驗(yàn);對(duì)返鄉(xiāng)學(xué)子而言,這是認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)企業(yè)的一次近距離接觸。對(duì)公司而言,這不僅是短期人員到崗,更是打通高校、青年與地方之間常態(tài)化連接的一次實(shí)踐——既是青年的一次出發(fā),也是公司面向未來(lái)的一次擁抱。